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会社:新エネルギー産業
エリア:上海市
仕事概要
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募集ポジション | 1.シニアアナリスト 2.ミドル/ジュニアアナリスト 所属部署のスタッフ数:日本人2名、中国人8名 上司:日本人 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事の内容 | 1.シニアアナリスト ジュニアアナリストのチームをリードしていただきます。クライアントのニーズに対して新エネルギーの関連調査を行い、情報調査の報告と課題のソリューションを提供します。 初めはCEOやディレクターについて業務を学びながら、ジュニアアナリスト1名とともにひとつのプロジェクトを遂行していただく予定です。さらに、慣れてきたら同時にジュニアアナリスト3名程度をリードしていただきながら、ふたつのプロジェクトを進めていただきます。 業界に慣れてきましたら、既存顧客の関係維持と新規顧客のアプローチを担当していただきます。 <対応顧客の割合> 日系企業:欧米企業=90%:10% 2.ミドル/ジュニアアナリスト ジュニアアナリストは主に中国の新エネルギー業界に関する情報収集・分析と資料作成(パワーポイント、エクセル)をご担当頂きます。 |
応募資格 | 1.シニアアナリスト 歓迎するネイティブ言語 = 日本語,中国語 勤務開始日 = 応相談 |
勤務地 | 上海市 |
【給与・賞与】
給与(税込み):※経験により、ご相談
1.シニアアナリスト…30,000~35,000元
2.ミドル/ジュニアアナリスト…18,000~25,000元
試用期間:6か月
試用期間中の給与:100%
賞与:あり 2か月分 (会社業績KPIと個人KPIにより変動賞与あり。最大5ヶ月分)
昇給制度:あり
【各種手当など】
残業代:あり
振替休日制度:あり ※週末残業があったとき
team building手当:あり
【保険・ビザなど】
中国社会保険:あり
ビザサポート:あり
【勤務時間・休日】
勤務時間:9:00~19:00(フラックスタイム制度、1日8時間勤務、2時間休暇)
休暇:中国のカレンダー通り
有給:15日~20日(初年度から15日付与、5年目以降毎年+1日)
以下の応募書類を下の応募ボタンよりお送りください。書類選考の上、面接に進んでいただきたい方にご連絡を差し上げます。
【応募書類】
A.日本語履歴書
B.日本語職務経歴書
C.証明写真画像
【面接方法】
※面接言語は全て英語です。対面またはオンラインで行います。
<5ステップ>
1.CEOとの面接
2.ディレクターとの面接
3.アナリスト/コンサルタントとの面接
4.ppt作成課題(期間1週間程度で10〜20ページ程度、新エネ・脱炭素テーマ)
5.最終面接、pptをCEOに発表、Q&A
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